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彭華崗:國企改革取得五方面重要進展

發布時間:2016-09-14

國資委副秘書長彭華崗13日表示,國企改革1+N文件體系不斷完善,目前已經制定出臺了18個配套文件,明確了21家試點企業和5個試點省市的名單。在重大改革方面,目前已有17個省市開展分類工作,全國國有企業改制面已超過80%,中央企業所屬企業中,股權多元化比例已達到67.7%。

 

彭華崗表示,過去一年,各地各級國資委和國有企業認真貫徹落實黨中央國務院決策部署,狠抓落實,扎實推進國有企業改革各項工作,取得了重要進展,突出表現在五個方面:

 

 

一是組織領導有力度。各省區市、新疆生產建設兵團和全部中央企業都成立了改革領導機構,同時各地結合自身實際,加強改革頂層設計,共制定出臺國有企業改革文件394件。

 

二是重點難點問題有突破,加快推進十項改革試點,明確了21家試點企業和5個試點省市的名單,一些試點的成效已經逐步顯現,各地共啟動國企國資改革試點147項,已有50項試點取得階段性成果。

 

三是重大改革有進展。寶鋼、新興際華集團等五家企業董事會采取市場化方式選聘了1名總經理和13名副總經理。各地和中央企業不斷深化三項制度改革,企業經營機制進一步轉換。

 

四是國資監管有改進。國務院國資委已取消下放21項監管工作事項,廢止政策性文件139件,各省級國資委共取消下放462項審批事項,今年國務院國資委又將18項權利授予中糧集團、國投等國有資本投資運營公司的董事會。

 

五是結構調整有成效。圍繞供給側結構性改革,大力推進瘦身健體、提質增效,中央企業從2012年底的115家調整到目前的104家。中央企業分離移交“三供一業”試點工作在黑龍江已基本完成,在河南等9省市有序推進。

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